Als eines der bedeutendsten Unternehmen im Edelmetallgeschäft haben wir viel mit wertvollen Materialien zu tun. Noch wertvoller als Gold und Silber sind jedoch unsere engagierten und motivierten Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen neben einer adäquaten Bezahlung gemäß Tarifvertrag der Edelmetallindustrie Baden-Württemberg und überdurchschnittlichen Sozialleistungen auch Weiterbildungs-
möglichkeiten. Unser Unternehmen steht für einen sicheren Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinschaft.
Ihr Kontakt zu uns:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mirjana Helfrich (gerne per E-Mail an Mirjana.Helfrich@agosi.de). Für Fragen steht Ihnen Frau Helfrich unter der Tel.-Nr. 960 324 gerne zur Verfügung.
Unsere Postadresse:
Personalabteilung
Allgemeine Gold- und Silberscheideanstalt AG
Kanzlerstraße 17
75715 Pforzheim
Sehen Sie nachfolgend unsere Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zur Unterstützung in unserem Bereich Technische Dienste & Engineering suchen wir einen qualifizierten
Zur Unterstützung in unserem Bereich Werkstofflabor suchen wir einen qualifizierten
Zur Unterstützung in unserem Bereich Logistik suchen wir einen qualifizierten
Zur Unterstützung in unserem Bereich Technische Rückgewinnung suchen wir einen qualifizierten
Das ist Ihr neues Aufgabengebiet:
In Ihrer Funktion sind Sie für die selbstständige und eigenverantwortliche personelle Beschaffung und Betreuung von außertariflichen und tariflichen Mitarbeiter/innen am Standort Pforzheim unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem HRTeam (3 Mitarbeiter/innen), dem Vorstand und dem Betriebsrat der Agosi, sowie in Abstimmung mit Vertretern des Mutterkonzerns Umicore, entwickeln Sie bestehende Regelungen weiter.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
» Operative und strategische Steuerung des Personalbereichs zur Sicherstellung einer effizienten und modernen Personalpolitik
» Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse
» Zentrales Bindeglied zwischen lokalem Management Team, Führungskräften und Mitarbeiter/innen aller Ebenen
» Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen Vorschriften in vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
» Sicherstellung einheitlicher Richtlinien und Einhaltung festgelegter Arbeitsweisen
» Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei der Führung der Mitarbeiter in allen personellen, organisatorischen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei Veränderungsprozessen
» Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft
Ihre Qualifikation:
» Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium mit HR-Schwerpunkt
» Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich im industriellen Umfeld
» Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen der Metallindustrie sind wünschenswert
» Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit ausgeprägter Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie Gestaltungswille
» Unternehmerisches Denken und hohes Dienstleistungsverständnis, selbstständige Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit
» Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir:
Wir wollen Vorreiter sein – nicht nur als Partner für unsere Kunden, sondern auch als Arbeitgeber. Deshalb schaffen wir eine kollaborative Umgebung, in der wir alle erfolgreich sein können, sowie eine Kultur, die es ermöglicht, Ideen zu teilen, Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Karrieren individuell zu gestalten. Wir belohnen Ihren Beitrag natürlich mit einem überdurchschnittlichen, leistungsorientierten Gehalt und attraktiven Arbeitgeberleistungen. Und das ist noch lange nicht alles.
Bitte bewerben Sie sich auf: www.umicore.de/de/karriere/
Umicore AG & Co. KG | Sonja Steigerwald | HR Talent Management
AGOSI | Kanzlerstrasse 17 | 75175 Pforzheim
Du (m/w/d) stehst kurz vor dem Schulabschluss und freust Dich, von der Theorie in die Praxis zu wechseln? Du suchst einen anspruchsvollen Beruf, der Deinen Stärken und Fähigkeiten entspricht?
